《恩施州脫貧攻堅(jiān)榜樣事跡——記恩施花枝山生態(tài)農(nóng)業(yè)股份有限公司董事長劉小英》

　　她叫劉小英，現(xiàn)任恩施花枝山生態(tài)農(nóng)業(yè)股份有限公司董事長，一個(gè)出生于貧困農(nóng)村家庭的農(nóng)村女性。

　　2009年，她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)入駐恩施市屯堡鄉(xiāng)花枝山村，堅(jiān)持以“奉獻(xiàn)花枝山，打造一品，致富一村，帶動(dòng)一方”為目標(biāo)，以“我為農(nóng)民謀發(fā)展、農(nóng)民富裕我富裕”為宗旨，帶領(lǐng)和幫助農(nóng)民發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)，讓村里走出了一條脫貧致富的新路子。

　　2008年，劉小英來到恩施市屯堡鄉(xiāng)花枝山村考察。這個(gè)地處清江邊上的小山村，離恩施市主城區(qū)僅十幾公里，有著良好的生態(tài)，但老百姓的生活水平幾乎還停留在上世紀(jì)80年代。全村農(nóng)民人均純收入不足2000元，80%的農(nóng)戶處于貧困狀態(tài)。

　　看到這些，劉小英暗下決心，一定要充分利用好花枝山良好的生態(tài)環(huán)境，發(fā)展優(yōu)質(zhì)的茶葉基地。她多方籌資300多萬元，成立花枝山生態(tài)茶葉加工公司和有機(jī)茶專業(yè)合作社，采取“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”的模式發(fā)展優(yōu)質(zhì)茶葉。

　　為了打破村民們等靠要的思想，劉小英和村委會(huì)干部一道，挨家挨戶上門做思想工作，通過講道理、算細(xì)賬，終于說服52位村民首批加入合作社。每人入股10元，貧困戶按照公司生產(chǎn)有機(jī)茶的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展基地并對茶園進(jìn)行管理。公司按照高于市場價(jià)近20%的價(jià)格對當(dāng)年入社貧困戶的茶葉鮮葉進(jìn)行收購，并按股金1：1比例分紅和按銷售量進(jìn)行二次返利。一年不到，村民的積極性一下子調(diào)動(dòng)起來了，紛紛調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展茶園基地。

　　為了提高社員種茶的水平，劉小英聘請中國農(nóng)科院茶葉研究所和省、州有關(guān)茶葉專家為合作社進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，向社員印發(fā)《有機(jī)茶園栽培管理》科技手冊，同時(shí)組建技術(shù)專班，無償提供技術(shù)支撐和全方位服務(wù)。為了確保生產(chǎn)資料投入品的高效安全，合作社每年實(shí)行統(tǒng)一組織，統(tǒng)一采購，統(tǒng)一發(fā)放，統(tǒng)一有機(jī)肥料、生物農(nóng)藥的施用時(shí)間和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，每年墊付100余萬元的資金用于購買生產(chǎn)資料。

　　幾年時(shí)間里，合作社入社社員由最初的52人發(fā)展到300多人，茶園面積由原來的300多畝擴(kuò)大到現(xiàn)在的2000多畝，全村已有95%的農(nóng)戶種上了茶葉，實(shí)現(xiàn)了花枝山村茶葉產(chǎn)業(yè)全覆蓋。全村有240戶人家住進(jìn)了具有民族特色的磚混結(jié)構(gòu)小樓房，自來水全部到戶。

　　合作社也先后被授予“國家級示范社”“全國婦聯(lián)巾幗科技示范基地”等榮譽(yù)。在總結(jié)花枝山專業(yè)合作社成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，劉小英為了帶動(dòng)更多的農(nóng)民脫貧致富，又相繼成立了沐撫花枝富硒茶專業(yè)合作社、龍鳳花枝茶專業(yè)合作社；新發(fā)展、吸納社員近千人。建立“花枝山、沐撫、龍馬”三片優(yōu)質(zhì)茶園基地?？偯娣e達(dá)4500畝，其中核心基地3000畝?；厣系牟柁r(nóng)每年收入都有了大幅度的增長。

　　劉小英常對公司扶貧團(tuán)隊(duì)說：“只有用真心、用情去幫扶，農(nóng)民才會(huì)信任你。”花枝山柿子灣組的貧困戶劉元珍手腳殘疾，丈夫在外打工時(shí)得了塵肺病，兩口子都沒有太多勞動(dòng)能力。合作社從2011年開始免費(fèi)為她家提供茶園肥料，2016年將她未就業(yè)的女兒安排到公司上班，現(xiàn)已成長為公司業(yè)務(wù)骨干。小茶園組肖昌佑老兩口都是70多歲的人，身邊沒有子女贍養(yǎng)。公司把他家納入公司重點(diǎn)扶貧對象，指導(dǎo)他發(fā)展5畝茶園，每年由公司無償提供肥料資金2500元左右。通過幫扶，他家2017年茶葉收入達(dá)到了25351元。

　　近年來，公司進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任，主動(dòng)投身于精準(zhǔn)扶貧工作，采取吸收精準(zhǔn)扶貧對象為合作社社員、對精準(zhǔn)扶貧對象實(shí)行股金及鮮葉交易額分紅、茶園管理用肥無償扶持、技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)服務(wù)、鮮葉收購高于市場價(jià)20%收購、投資分紅貸分紅、安置就業(yè)等多種措施，下大功夫、用大力氣真抓實(shí)抓精準(zhǔn)扶貧工作。幾年來，公司共扶持精準(zhǔn)扶貧對象84戶，占全村總數(shù)的75%，同時(shí)吸納貧困戶加入合作社組織66戶。公司2014年至2017年用于精準(zhǔn)扶貧的總投入達(dá)109.78萬元，惠及了84戶精準(zhǔn)扶貧對象。